ワークエンゲージメント向上を促すオンラインサービス 「ＱＢＯプログラム」2025年1月本格稼働

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攻めの健康経営、生産性向上、従業員定着促進のカギとなる、「ワークエンゲージメント」向上を促進

2025年1月9日

株式会社ＱＢＯ

攻めの健康経営、生産性向上、従業員定着促進

ワークエンゲージメント向上を促すオンラインサービス

「ＱＢＯプログラム」2025年1月本格稼働１月よりマンスリーセミナー「ワークエンゲージメントと組織活性化」開催

【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202501072478-O4-04nFR930】

株式会社ＱＢＯ（本社：東京都港区、代表：田村俊和、ファウンダー植田寿乃）は、組織活性化、生産性向上、従業員定着を促す、法人向けオンラインサービス「ＱＢＯプラグラム」2025年1月より本格リリースします。ＱＢＯプログラムはファウンダー植田寿乃が25年間300社を超える企業・団体（上場企業、金融機関、自治体・公共団体、各種協会・団体、メディア）を対象に実施してきた、個のモチベーションを高め組織を活性化する研修・講演メニュー、アセスメントツールをオンラインプラットフォームに展開した構成で実績と信頼に裏付けられたサービスです。ＱＢＯプログラムは自身の心理状態を知る6種の「セルフアセスメント」、自分の成長を促す、キャリアカウンセリングやコーチングなどの「パーソナルプログラム(個人面談）」、互いに学ぶセミナー、仲間と出会うサロン「グループプログラム」、スキマ時間、通勤時間に気づきを得る「ライブラリー（動画集）」など多彩なプログラムで構成されています。１月より定期的にＱＢＯプログラム説明会を開催します。

本格リリースを記念して、企業・組織で人材育成、組織活性化を担う方を対象に「ワークエンゲージメントと組織活性化～個のポジティブモチベーションを引き出し成長する会社へ」をテーマとした、ＱＢＯマンスリーセミナーも１月よりスタートします。

【QBOセミナーURL】https://qbo.co.jp/seminar/

ワークエンゲージメントと生産性

【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202501072478-O6-M070CR7k】

米ギャラップ社（ https://www.gallup.com/jp ）の「2024年版　ギャラップ職場の従業員意識調査：

日本の職場の現状」によれば、日本で仕事に対してエンゲージメントを持っている従業員はわずか6%、