50代からの働き方を考えるシンポジウム「バブル世代のキャリアシフト～ミドルの覚醒が会社を元気にする～」開催

人材育成コンサルティング事業を展開する株式会社ＦｅｅｌＷｏｒｋｓ(東京都中央区、代表取締役:前川孝雄)は、企業人事向けシンポジウム「バブル世代のキャリアシフト～ミドルの覚醒が会社を元気にする～」を開催します。
近年、バブル世代であるミドル(50歳前後を中心とした層)が、今後の自らのキャリアや退職後の見通しに不安を抱える、「社内失業」状態になる人も出現するなど、活躍しきれていないケースが増えています。また、そうしたミドルを見て、若手がキャリアに希望を持てず離職するケースも目立ち始めています。65歳までの雇用延長が義務付けられ、さらなる延長拡大も取沙汰されるなか、企業としてもバブル期に大量採用した同世代の評価・処遇・活躍支援が大きな課題となってきています。そこで、ミドルのキャリアシフトのあり方や企業が自律的なキャリアや働き方を支援する方法を有識者や先進企業事例をもとに考えます。


【概要】
タイトル　バブル世代のキャリアシフト～ミドルの覚醒が会社を元気にする～
日時　　　2019年6月26日（水）　14時～17時
会場　　　TKP東京駅日本橋カンファレンスセンター　カンファレンスルーム217
対象　　　企業人事担当者
【プログラム】
１．【講演】若手の離職、女性の活躍etc…人を活かす鍵は「ミドルの覚醒」
（株）FeelWorks代表取締役　前川孝雄

２．【講演】変わり始めたミドルの働き方（仮）
（株）リクルートキャリア　リクナビNEXT編集長　藤井薫氏

３．【トークセッション】日本企業はミドルとどう向き合うか
ソニー（株）　人事センターEC人事部　統括部長　大塚康氏
（株）ディスコ　サポート本部　人財部　企画チームリーダー　野上健史氏
（株）リクルートキャリア　リクナビNEXT編集長　藤井薫氏

【株式会社ＦｅｅｌＷｏｒｋｓ】
「人が育つ現場」づくりを目指し、独自の「コミュニケーション・サイクル理論」に基づく「上司力研修」「プロフェツショナルマインド研修」「育成風土を育む社内報」などの人材育成・組織活性化サービスを提供しています。2008年の創業以来400社・団体以上の支援実績があります。
企業理念 　　　人を大切に育て活かす社会創りに貢献する
ビジョン　　　この国に「人が育つ現場」を取り戻す
事業概要 　　　研修・講演／人材育成コンサルティング／キャリア教育支援・学校支援
　　　　　　　組織活性化コンサルティング／個人キャリア支援セミナー・スクール
　　　　　　　執筆・出版・評論活動／メディア企画・編集・ディレクション
設立　　　　　2008年2月
グループ企業　株式会社働きがい創造研究所
所在地　　　　東京都中央区日本橋浜町３-４１-４　旭光ビル７F
URL 　　　　　http://www.feelworks.jp/

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