＜マイナビ仙台レディース＞インターンシップ募集のお知らせ

マイナビ仙台レディースでは、このたびインターンシップを大募集！「中期コース」と「短期コース」の2コースをご用意しました。大学生・専門学生のみなさん！スポーツビジネスの基礎を中心としたプログラムを学び、チームを共に盛り上げていきましょう！



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【中期コース】女子プロサッカーチームの公式SNSコンテンツ企画をイチから手掛けよう！
女子プロサッカークラブの広報業務を体験していだきます。オウンドメディアであるホームページやTwitterの運営（ライティング業務）、SNS企画立案、地元メディア各社との連携などを中心にスポーツビジネスの基礎を学べるプログラムをご用意。現状の課題をみなさんのアイディアで解決へと導き、立案した企画をクラブのオウンドメディアで発信してみませんか？みなさんのご応募を社員一同、お待ちしてます！

＜就業体験内容・スケジュール＞
【1日目】 ～チームを知る・広報業務を知る～
初日はフロントスタッフよりチーム紹介、会社概要の説明を行います。 その後、現状運営しているオウンドメディア・各種SNSの運用状況をご説明いたします。インターンシップにご参加いただく学生のみなさんでグループワーク・オリエンテーションを実施し、当社の事務所ならびに練習場を見学いただきます。

【2日目】 ～課題を見つけ、解決策を見出そう～
現在のマイナビ仙台レディースのSNS運用状況について課題の抽出（オンラインでの打ち合わせも検討中） 各自、SNSの運営・運用状況を把握し、課題の洗い出し。各自の意見をグループで集約し、改善案をクラブスタッフ（広報担当）へ発表。 抽出された課題の解決方法の模索、改善案をフロントスタッフのサポートと共に模索・検討。

【3日目～】 ～実行してみよう～
企画立案後、SNSでの配信に向けて、選手や現場スタッフとのコミュニケーションの場を設け、企画の進行や撮影内容などのすり合わせを行います。

【最終日】 ～効果検証～
グループ内で企画進行（ライティング、動画写真編集、SNS投稿など）の一連を実施。投稿後の反応や閲覧数などのデータ収集。マイナビフットボールクラブ社員へ報告プレゼンを実施。インターンシップでの業務内容やグループワークの成果課題、オウンドメディアでの企画→配信の結果を報告。報告プレゼンを経て、フロントスタッフより本企画の総合的なフィードバックを行います。

<開催時期>
7月中旬～下旬または8月中旬～下旬　いずれかの期間選択可

<日数>
2週間程度

<応募締切>
2021年6月28日（月）まで。（マイナビ2023でのエントリー締切となります。）
※マイページでのWEBエントリーシート提出締切は7月4日（日）となります。

<参加条件>
大学生・大学院生・専門学校生・そのほか熱意ある希望の方

<受入人数>
3名程度


【短期コース】「プロスポーツビジネスを体感しよう」1day仕事体験コース
プロスポーツクラブが成り立つためにどのような仕事内容があり、試合を開催するにあたりどのような準備が行われているのかを、オリエンテーション→グループワーク→発表→フィードバックという一連の流れの中で疑似体験し知っていただきます。

＜就業体験内容・スケジュール＞
【1】オリエンテーション
当クラブの概要と歴史、背景など基本情報を理解
↓
【2】テーマごとグループワーク
4～5名のグループで、それぞれのテーマ ※1 をもとにグループディスカッションを行っていただきます。
↓
【3】プレゼンテーション
グループごとにアイデアを発表していただきます。
↓
【4】当クラブスタッフによるフィードバック
皆さんに考えていただいた案が実際に採用されるかも！？

※1 テーマ（例）
・スポンサー営業／スポンサー企業への提案内容を立案
・試合当日の運営までの準備／9月の開幕戦に向けての企画立案
・ファンクラブ運営／ファンクラブ会員用の特典の企画立案
・グッズ企画／ファン、サポーターに気に入ってもらえるグッズ企画立案
体験していただく業務は、実施時期により異なります。

<開催時期>
7月中旬～8月上旬にかけて実施。日程はマイナビ2023よりご確認ください。

<日数>
1日（ワンデー仕事体験）

<応募締切>
2021年6月28日（月）まで。（マイナビ2023でのエントリー締切となります。）
※マイページでのWEBエントリーシート提出締切は7月4日（日）となります。

<参加条件>
大学生・大学院生・専門学校生・そのほか熱意ある希望の方

<受入人数>
各コース20～25名程度


2コースに関する詳細はこちら
https://job.mynavi.jp/23/pc/search/corp255904/is.html

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