総幸福量の最大化を目的とした、くまモンと民間企業等とのコラボによる“くまラボ”へ参画いただくメンバー、募集開始

熊本県では、くまモンの力を最大限に発揮することで、県民総幸福量の４つの要因である１.経済、２.誇り、３.安心・安全、４.夢を向上させるため、くまモンの活躍空間をさらに拡大していく取組みの場として、「くまモン共有空間拡大ラボ」通称“くまラボ”を設置することにいたしました。

“くまラボ”では、民間企業等の方々に「フェロー（研究員）」として参画いただき、“くまラボ”でのテーマについて、それぞれの企業活動などを通じて検討・実践いただくことで、総幸福量の最大化につながることを目指します。

設置にともない、“くまラボ”での取組テーマ及び第一期生となる「くまラボフェロー」の募集を以下のとおり開始いたします。

■“くまラボ”参加のメリット
・くまラボフェローとしての活動
・くまモンを活用したビジネス展開、ビジネスチャンスの拡大が可能
・既存のくまモンの利用に関する規程に捉われない取組みが可能

■“くまラボ”募集概要
【募集対象】
民間企業及び大学等に所属する職員、研究者等

【募集期間】
2017年7月5日（水）～8月10日(木)

【募集人員】
5～10名程度

【応募方法】
県民総幸福量を最大化するため、くまモンを活用し、企業活動などを通じて以下の対象項目例に該当する取組テーマ及び検討・実践いただくメンバーをご提案ください。強いくまモン愛をお持ちの方を歓迎します！
＜対象項目例＞
くまもとの、１）知名度ＵＰ、２）ブランド価値ＵＰ、３）交流人口ＵＰなどに資する取組み

【提案の選定】
提案いただいた案件の中から、上記１.～４.の視点、新規性や発展可能性、迅速性などを考慮の上、「くまラボフェロー」を決定します。
※“くまラボ”は、熊本県庁知事公室くまモングループ内（県庁本館5階）に開設します。

【くまラボフェローの活動等】
１.各提案を踏まえて設定したテーマに応じて、課題解決や実現可能性に係る調査、研究等を実施していただきます。
２.第1回目の“くまラボ”において、キックオフ会議を開催（９月上旬を予定）し、これまでのくまモンと企業とのコラボ案件のプレゼンなどを行います。
３.くまラボフェローについては、月に2回程度、“くまラボ”で、県担当課などとディスカッションしてそれぞれのプロジェクトを深めるとともに、進捗状況の報告等を行っていただきます。（状況に応じてＴＶ会議等での対応も可能です。）
４.“くまラボ”における活動に必要な経費の一部（調査に係る旅費、具体化に向けた試作等に要する経費等）については、県が負担いたします。
５.“くまラボ”での活動後、平成３０年２月頃に成果報告を行っていただきます。

■“くまラボ”とは
全国から募った様々な知恵やアイデアを持つ優秀な人材を、くまラボフェロー（※）として参画いただき、それぞれの企業活動などを通じて、テーマについて検討・実践する場で、くまモングループ内に置きます。
※研究員

■募集後の流れ
提案いただいた案件の中から、新規性や発展可能性、迅速性などを考慮のうえ、くまラボフェローを決定いたします。

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