【物流派遣のバイトレ】ユニット派遣サービスがリリースして10ヵ月で100拠点導入を突破しました。｜バイトレ（キャムコムグループ）

PR TIMES / 2024年3月13日 13時40分

「働く」に関する社会課題をビジネスで解決するキャムコムグループの株式会社バイトレ（本社：東京都豊島区南池袋、代表取締役：細野倫由、以下バイトレ）のユニット派遣サービスが、リリースして10ヵ月で100拠点導入を突破しました。

ユニット派遣とは

ユニット派遣とは、リーダーと複数名のワーカースタッフでユニットを編成し、一つのチームとして特定のプロジェクトや業務に対して派遣するサービスです。リーダーが指揮命令者から受けた指示を各スタッフに展開することで、現場のコントロールをサポートし、指揮命令者の負担を軽減します。

[画像1: https://prtimes.jp/i/126431/5/resize/d126431-5-5554c854d0b8f4aa092a-2.jpg ]

100拠点導入を突破したバイトレモデルのユニット派遣

バイトレが提供するユニット派遣サービスは、キャムコムグループの強みを最大限に活かし、高い生産性と品質を持続できる仕組みがあります。

バイトレモデルのユニット派遣 3つの特徴
１.ユニットリーダーに経験豊富な社員を配置
バイトレのユニット派遣は、編成当初からリーダーに社員を配置します。キャムコムグループの様々な請負現場を経験し、派遣スタッフ対応や物流現場に慣れたリーダーを配置することで、安定したユニットチームを育成することが出来ます。

２.生産性、品質の担保
“ラウンダーPM”と呼ばれる物流の経験が豊富なスペシャリストが定期的に各ユニット現場を訪問し、実際の現場をより「速く」「正確に」作業履行できるかをコンサルティングします。
現場に入ったら派遣会社の仕事は終了という考え方ではなく、目的はあくまでもクライアントの生産性、品質の向上であることに主眼を置いています。

３.システムによる現状の可視化・改善提案
２.で述べた生産性、品質の向上も感覚で判断するのではなく、キャムコムグループの綜合キャリアオプションが提供する人材・労務管理ツール「ヒトルク」を通して、出勤人数や処理数などのデータを集計、人員の固定化率・生産性・品質などの情報を可視化します。予め生産の目標数値を立て、進捗を管理していきます。そのため、単なる人数の充足だけでなく、生産性や業務品質も向上させていきます。

2024年問題と物流業界への影響

働き方改革関連法の施行により時間外労働の規制が強化されることで、物流業界では人手不足や収入減、コストの上昇などが懸念されています。そんな2024年問題に直面する物流業界に対し、バイトレの取引先である2,000社以上の物流企業の多くもこの課題を実感しています。
派遣を利用する場合、多くの場合は1社の派遣会社で充足することはなく、複数の人材会社に発注します。発注の手間や未経験人材を指導、育成にかかる時間を考慮すると、人材の充足と引き換えに多くの煩雑な業務が発生してしまいます。そんなデメリットとなる煩雑な業務を軽減し、スタッフの指導や育成を行いながら人材を供給できるのがバイトレユニット派遣です。
人材を提供することに加え社員リーダーと“ラウンダーPM”の導入や「ヒトルク」の活用により、現場の生産性と効率性を最適化します。その付加価値が評価され、リリース後10ヵ月で100拠点導入を突破しました。今後も物流業界の人手不足を補うとともに現場の労働環境を整え、生産効率を上げることでコストパフォーマンスを高め、企業と働き手の双方に価値を提供し続けます。

会社概要

会社名：株式会社バイトレ
[画像2: https://prtimes.jp/i/126431/5/resize/d126431-5-7dc9a6c7742f46d5eac3-1.png ]

バイトレは物流企業を主としたスポット人材ニーズにお応えする物流人材事業、物流アウトソーシング事業を展開しています。

本社：東京都新宿区西新宿1-25-1　新宿センタービル32階
代表者：細野倫由
設立：2010年4月
資本金：5000万円
事業：人材派遣事業（許可番号派13-304758）、有料職業紹介事業（許可番号 13-ユ-304705）、紹介予定派遣事業、アウトソーシング事業、スポット事業、スポット勤怠管理システム、メディアプロデュース・ディレクションイベント、企画セールスプロモーション
http://81100. co.jp/

グループ名：キャムコムグループ
[画像3: https://prtimes.jp/i/126431/5/resize/d126431-5-3ad4620558ef1f656587-0.png ]

「働く」に関する社会課題をビジネスで解決する会社として、HRテックをはじめ、人材紹介・製造派遣・外国人雇用支援・事務アウトソーシングなど多様なサービスを展開しています。

本社：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館16階
代表者：グループ代表神保紀秀
設立：2001年8月
売上高：1,292億円 ※2023年3月末グループ計
資本金：４億円 ※2023年3月末グループ計
従業員数：2,385人 ※2023年3月末グループ計派遣スタッフ除く
連絡先：03-6701-4510（代表）
主要拠点：全169拠点 ※2023年3月末グループ計
https://cam-com.inc/

グループ運営サイト：
「そうキャリ！」派遣・紹介・紹介予定派遣の求人サイト　https://sougo-career.jp/
「tenichi」転職・求人情報求人サイト　https://ten.1049.cc/
「バイトレ」短期・単発求人サイト　https://www.81100.jp/
「インタツアー」インタビューからはじまるリレーション採用(R)プラットフォーム　https://intetour.co.jp/
「インタツアーメディア」就活情報収集サイト　https://intetour.jp/media/
「海外人材タイムス」外国人採用向け情報サイト　https://kjtimes.jp/
「みんなのトクギ」特定技能外国人に特化した求人・求職ナビサイト　https://minnano-tokugi.com/
「ロジパレジャーナル」物流業界向け情報サイト　https://logipalette.jp/journal/category/trend/

このプレスリリースのお問い合わせ先

キャムコムグループ広報部
E-MAIL：press@cam-com.jp

企業プレスリリース詳細へ
 PR TIMESトップへ