書籍『50歳からの人生が変わる痛快!「学び」戦略』11月19日より発売
PR TIMES / 2021年11月18日 12時15分
人気シリーズ第3弾は、ミドル層のための“楽しい”リスキリングの手引書
人材育成コンサルティングを行う株式会社FeelWorks(代表取締役:前川 孝雄、本社:東京都中央区、以下FeelWorks)は、代表・前川による書籍『50歳からの人生が変わる痛快!「学び」戦略』(PHP研究所)を2021年11月19日(金)より発売いたします。70歳までの就業支援が企業に努力義務化され、DX推進などからミドル層に学び直し(リスキリング)が求められる現代。本書は、強迫観念からではなく、楽しいから学ぶ思考法について解説し、ミドルが自律したキャリアを歩むためのリスキリングの手引書となります。「自己分析ワーク」や「学び方8つのステップ」、働きがいある第二の職業人生を切り拓いた実例紹介など、読者がすぐに行動を起こせる具体的なノウハウが詰め込まれた1冊です。
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■本書の特徴
・会社のあり方や雇用のあり方が激変する現代におけるリスキリングの手引書
・ミドル層が転職や独立リスクを負わずに第二の職業人生へと第一歩を踏み出すための学び直しの書籍
・PHPビジネス新書「50歳からのシリーズ」の第3弾にあたり、累計4万部の人気シリーズの最新刊
・著者は「ケイコとマナブ」「仕事の教室」など大人の学びを応援する情報誌の元編集長で、
これまで35冊の書籍 を出版し、400社・団体以上で研修・eラーニングを提供する人材育成支援企業を営む
・学びを「面倒なもの」ではなく、「楽しくてワクワクするもの」と再定義した1冊
・簡単にできるワークや参考になる事例が多数で、ノウハウを実践しやすい
■「自己分析ワーク」で自分探しの迷路から抜け出す
いくら学び直しが必要とはいっても、自分働きがいなければ学び続けるのは苦痛でしかありません。そこで、働きがいを第一に考えて自己分析を行うことが重要です。本書には「これまでの自分振り返りシート」「気になる仕事研究シート」「学び方針整理シート」などがついており、自己分析を行うことが可能です。
[画像2: https://prtimes.jp/i/55304/7/resize/d55304-7-ae5f5f6d1dbd089ef384-1.png ]
■「学び方8つのステップ」で行動を起こす
第二の職業人生における天職に出会い、やりたい仕事に就くためには、
次の8ステップに沿って学ぶのが効果的です。
1. 少しでも気になる仕事の目星を付ける
2. 仕事の実態がわかる本を10冊読む
3. 講演会やセミナーに参加する
4. 社会人大学院やスクールに通い、参加型の学びでスキルアップ
5. 属人的な自分の経験値を資格取得で客観評価に変える
6. 聞くに聞けない内情を学ぶには、弟子入りバイトがいちばん
7. 勉強会は参加するのではなく、主宰者になって最新情報とご縁を広げる
8. 専門以外の教養を幅広く学び続け、専門性を相対化させる
■章構成
第1章 「やりたいことがわからない」ミドルが幸せをつかむために
第2章 学ぶことで「やりたいこと」が見つかる
第3章 自分探しの迷路から抜け出せ! 自己分析はこれだけやれば十分
第4章 やりたい仕事に近づく「学び方8つのステップ」
第5章 やりたい仕事にたどりつくための「8つの質問」
■書籍情報
「50歳からの人生が変わる痛快! 「学び」戦略」
著者:前川 孝雄
出版社:PHP研究所
発売日:2021年11月19日
仕様:新書 / 256ページ
価格:990円(税込)
ISBN: 978-4569850559
Amazon.co.jp:www.amazon.co.jp/dp/4569850553
■著者 前川 孝雄(まえかわ たかお)
[画像3: https://prtimes.jp/i/55304/7/resize/d55304-7-61e3dc245c6ff81cf41a-2.jpg ]
株式会社FeelWorks代表取締役/青山学院大学兼任講師
人材育成の専門家集団(株)FeelWorksグループ創業者であり、部下を育て組織を活かす「上司力」提唱者。兵庫県明石市生まれ。大阪府立大学、早稲田大学ビジネススクール卒業。リクルートで「リクナビ」「ケイコとマナブ」「就職ジャーナル」などの編集長を経て2008年に「人を大切に育て活かす社会づくりへの貢献」を志に起業。「日本の上司を元気にする」をビジョンに掲げ、独自開発した研修「上司力研修」「50代からの働き方研修」、eラーニング「パワハラ予防講座」・新入社員の「はたらく心得」などで400社・団体以上を支援している。2011年から青山学院大学兼任講師。2017年に(株)働きがい創造研究所設立。情報経営イノベーション専門職大学客員教授、一般社団法人企業研究会 研究協力委員サポーター、ウーマンエンパワー賛同企業 審査員なども兼職。
著書は『「働きがいあふれる」チームのつくり方』(ベストセラーズ)、『本物の「上司力」』(大和出版)、『一生働きたい職場のつくり方』(実業之日本社)、『50歳からの逆転キャリア戦略』(PHP研究所)、『50歳からの幸せな独立戦略』(PHP研究所)、『ダイバーシティの教科書』(総合法令出版)、『一生モノの学ぶ技術・働く技術』(有斐閣)、『人を活かす経営の新常識』(FeelWorks)など35冊。産業能率大学などでリーダーシップ、キャリア、ダイバーシティマネジメントについての教科書も執筆。
■本件に関するお問合せ
株式会社FeelWorks 広報担当 : 中村
Mail:pr@feelworks.jp
ホームページ:https://www.feelworks.jp/
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