産業保健に関わるすべての専門家のためのオンラインコミュニティ「さんぽLAB(ラボ)」を開設
PR TIMES / 2022年5月16日 13時15分
~心理職なども対象に含めた日本初のプラットフォームが誕生~
株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2022年5月16日、産業保健スタッフ(以下、「産保スタッフ」)の専門家間の情報交換を目的としたオンラインコミュニティ「さんぽLAB」を開設いたします。当コミュニティは、産業医や保健師に加え、心理職なども含めた、産業保健に関わる有資格者すべてを対象とする日本初のプラットフォームです。
大手企業の統括産業医として活躍される医師・医学博士の難波克行先生が監修し、専門的知見からバックアップします。
[画像1: https://prtimes.jp/i/24618/136/resize/d24618-136-2cd9fa35d9f047e50286-0.jpg ]
昨今のコロナ禍において、産業保健の現場では「学会や勉強会のオンライン化により直接会って情報交換をする機会が減った」「ナレッジを共有する機会が減った」という声が上がっています。特に経験の浅い産保スタッフからは「自分自身のレベルを把握できない」といった悩みも聞かれます。
当社はかねてより、メンタルヘルス領域に強みをもつ産業医・産業保健師を企業に紹介する「産業医・保健師サービス」https://www.armg.jp/business/doctor/を提供しています。昨今の環境変化から産業保健における 知識のアップデートが重要となるいま、改めて産保スタッフの方々を支援したいという想いのもと「さんぽLAB」を立ち上げました。
「さんぽLAB」https://sampolab-ad.com/は、オンライン化が進んだことをメリットと捉え、これまで以上に産保スタッフ同士が活発にコミュニケーションを取り合い、情報交換の場として活用できるコミュニティとなることを目指しています。そのため、登録は無料とし、コメントやリアクションに対してポイントを付与する仕組み(ポイントに応じギフト券と交換が可能)を設けるなど、双方向のコミュニケーションを大切にしています。
今後は当社サービス導入企業の皆さまに付加価値として還元できるよう、コンテンツの充実に努めてまいります。
■登録条件 ※登録時の資格証明は不要
産業医、保健師、心理職など企業の産業保健の場で働く有資格者
■展開するコンテンツ
コミュニティ:質問や悩みに関するスレッドを各自で立ち上げ、ディスカッションの場に
資料データ:衛生講和に最適なネタや、現場で役立つ各種データの閲覧が可能
動画:質問に対する解説動画や難波克行先生のYouTube動画、当社が実施したウェビナー動画を紹介
記事:専門家の方々からの寄稿や当社が発信するお役立ち記事を紹介
会員限定セミナー:専門家同士の意見交換の場として、「さんぽLAB」主催のセミナーを実施
非公開求人案内:当社が提供する「産業医・保健師サービス」で扱っている案件を紹介
(画面イメージ)
[画像2: https://prtimes.jp/i/24618/136/resize/d24618-136-fc1c30b1c8c49fd6ab25-1.png ]
※「さんぽLAB」は株式会社Asobicaが提供するカスタマーサクセスプラットフォーム「coorum(コーラム)」を採用しています。
株式会社アドバンテッジリスクマネジメント(本社:東京都目黒区、代表取締役社長:鳥越 慎二 https://www.armg.jp/)
1995年、休職者の所得を補償する保険「GLTD(団体長期障害所得補償保険)」専業代理店として創業。
2002年より、日本で初めてストレスチェックを取り入れた、予防のためのEAP(従業員支援プログラム)サービスの提供を開始し、周辺領域へと事業を拡大。2017年12月に東京証券取引所 市場第1部銘柄に指定。
現在は、EAPや研修・ソリューション、健康経営支援を軸とする「メンタリティマネジメント事業」、病気・ケガ、出産・育児、介護による休業・復職支援や仕事との両立支援を軸とする「就業障がい者支援事業」、個人向け保険販売を軸とする「リスクファイナンシング事業」を展開。
従業員の「ウェルビーイング」、「ハピネス」向上を掲げ、今後は福利厚生アウトソーシングや労務管理支援、組織活性のためのツールなどへと事業拡大。各種サービスのDX化を推進し、「ウェルビーイング領域におけるNo.1プラットフォーマー」をめざす。
【「さんぽLAB」に関するお問い合わせ先】
株式会社 アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部/事業企画推進部 info_dr@armg.jp
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