適性検査でミスマッチを減らし、従業員サーベイで離職を減らす「ミキワメ」の累計受検者数が100万人を突破
PR TIMES / 2024年4月26日 12時45分
~ 累計利用企業社数は3,000社を突破 ~
株式会社リーディングマーク(本社:東京都港区、代表取締役社長:飯田 悠司)が提供する、適性検査でミスマッチを減らし、従業員サーベイで離職を減らす「ミキワメ」の適性検査の累計受検者数が100万人を超えたことをお知らせします。
[画像1: https://prtimes.jp/i/8701/181/resize/d8701-181-1e06553bb4b04f47864c-3.jpg ]
【無料で自社の人材を分析できる】1ヶ月のトライアル利用をご案内中
トライアル利用では、「ミキワメ」の機能を1か月間無料でご提供させていただきます。
社員に10分間の検査をご受検いただくことで、以下の内容を明らかにします。
・貴社の人材ポートフォリオ
・貴社で活躍できる方の特徴
・部署/チームごとの特徴
・貴社におすすめの採用基準
▼詳細は、サービス資料をご覧ください。
https://mikiwame.com/inquiry.html?utm_content=pr20240426
「ミキワメ」について
[画像2: https://prtimes.jp/i/8701/181/resize/d8701-181-0fa3745b52675ff4a553-1.png ]
1.「ミキワメ 適性検査」
「ミキワメ 適性検査」は、スマホやPCから回答できる10分の性格検査を受検することで、人の性格を明らかにし、採用するべき人物かどうかをひと目で確認することができる適性検査クラウドです。社員に検査を行うことで、活躍している人、定着している人の性格像を明らかにすることができます。この性格像と採用候補者の性格を比較することによって、自社に合う人物かどうかを判別します。現在、社員数1,000人を超える大企業から、全国のスタートアップ企業、中小中堅企業まで幅広くご活用頂き、累計利用企業数は3,000社、累計受検者数は100万名となりました。詳細は、サービスサイトをご参照ください。
https://mikiwame.com/aptitude-test.html
2.「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」
「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」は、スマホやPCから3分で完了するコンディションアンケートに、社員が定期的に回答することで、組織と個人のメンタルのコンディションを可視化することができます。事前に10分の性格検査を受けていただき、個々の性格に合った質問項目が表示されるため、性格の違いによる結果の出方の違いを防止することができます。また、社員一人ひとりのメンタルのコンディションと性格を踏まえて、本人の性格に合った状態を改善するためのアドバイスを提供します。また受検者本人にもアドバイスを提供し社員の自律自走を支援します。詳細は、サービスサイトをご参照ください。
https://mikiwame.com/well-being.html
株式会社リーディングマークについて
[画像3: https://prtimes.jp/i/8701/181/resize/d8701-181-42159a08172889f91597-2.png ]
会社名:株式会社リーディングマーク
所在地:東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10階
代表者:代表取締役社長 飯田 悠司
設立:2008年1月
URL:https://www.leadingmark.jp/
事業内容:「Personality Tech」を通じたHR事業
-採用ミスマッチを防ぐ適性検査なら「ミキワメ 適性検査」
https://mikiwame.com/aptitude-test.html
-離職を防ぐ従業員サーベイなら「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」
https://mikiwame.com/well-being.html
-日本最大級の優秀層就活支援サービス「ミキワメ 採用支援(旧レクミー)」https://www.recme.jp/
-会員制の就職活動支援プログラム「NEXVEL(ネクスベル)」http://nexvel.co.jp/
-適性検査、人事、採用などに関する情報発信ブログ「ミキワメラボ」
https://www.recme.jp/lab/entry/lm_329/
企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ
この記事に関連するニュース
-
【5月9日 開催 オンラインセミナー】うまくいく組織がやっている 組織課題を解決するための2つのノウハウ 課題設定方法とチーム対話の手法
PR TIMES / 2024年5月2日 16時15分
-
休職・離職を防ぐ『ミキワメ』、『第14回 HR EXPO(人事労務・教育・採用)[春]』出展のお知らせ
PR TIMES / 2024年4月27日 22時40分
-
スタディプラス株式会社が「ミキワメ」を導入
PR TIMES / 2024年4月26日 17時40分
-
ミキワメ、4/25に株式会社DONUTSと「採用候補者への魅力付け」をテーマにオンラインセミナーを開催
PR TIMES / 2024年4月24日 19時15分
-
【 4/17(水)ウェビナー 】ラフール、「入社後 早期離職を軽減!採用選考時に企業ができる取り組みとは?」をテーマとしたセミナーを開催
PR TIMES / 2024年4月12日 16時40分
ランキング
-
1ドンキの“固すぎる”Tシャツがじわじわ売れている 開発者が生地の厚みにこだわったワケ
ITmedia ビジネスオンライン / 2024年5月6日 8時0分
-
2「認知症にだけはなりたくない」高齢者が多いが…実は「恐れる必要はない」と和田秀樹氏が断言する“これだけの理由”
THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン) / 2024年5月6日 10時0分
-
3なぜラスクをギフト菓子に変えられたのか…ガトーフェスタハラダが「王様のおやつ」で年商200億円を築くまで
プレジデントオンライン / 2024年5月6日 10時15分
-
4「中国市場に頼りすぎていた」資生堂1500人早期退職募集で見えた"名門ブランド企業"3つの低迷理由
プレジデントオンライン / 2024年5月6日 8時15分
-
5アングル:インドIT企業、地方都市へ相次ぎ進出 人材確保やコスト削減狙い
ロイター / 2024年5月6日 8時3分
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
エラーが発生しました
ページを再読み込みして
ください