UIターンを希望する学生が約4割。コロナ初期より17.4ポイント増加。「家族の近くに住みたい」「人との繋がりの大切さを感じ、地元に貢献したいという想いが強くなった」の声/2023年卒対象アンケート

「あさがくナビ2023（ダイレクトリクルーティングサイト会員数No.1）」で「UIターン・地方での就職」をテーマにアンケートを実施しました。

株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2023年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、就職活動に関するインターネットアンケートを実施。今回は、「UIターン」をテーマに調査しました。約4割の学生が、UIターンや地方での就職を希望。コロナ初期の2020年6月に実施したアンケートと比較すると、UIターンや地方での就職を希望する学生の割合は、17.4ポイント増加しました。「コロナのような非常事態があった際に、家族が近くにいると安心できる」「思うように帰省できないことを経験し、家族の近くに住みたいと思うようになった」「なかなか人に会えない中で周囲との繋がりの大切さを感じ、地元に貢献したいと思うようになった」などの声が寄せられました。



【TOPICS】
（1） UIターンや地方での就職を希望する学生が約4割
（2） 8割超が「コロナ禍で、より地方での就職を希望するようになった」と回答
（3） UIターンを希望する理由は、「家族と一緒に暮らしたいと思うから」が最多
（4） UIターンで希望する勤務地は「出身の都道府県」が最多。次いで「出身の都道府県に近く、求人の多い地域」

【調査の背景】
コロナ禍で生活様式が変化したことや、テレワークが普及したことを受け、「働く場所」や「住む場所」を再検討する人も多い傾向です。断続的な緊急事態宣言の発出やまん延防止等重点措置の適用があり、都道府県をまたぐ移動の自粛を要請されたコロナ禍で、学生生活を送っている2023年卒の学生は、就職において「働く場所」をどのように捉えているのか。UIターンや地方への就職希望に関して調査しました。

（１） UIターンや地方での就職を希望する学生が約4割

[画像1: https://prtimes.jp/i/13485/887/resize/d13485-887-689c0884a1b3ecdc6cab-0.png ]

UIターンや地方での就職を希望すると回答した学生が、39.2％に達しました。コロナ初期の2020年6月に実施したアンケートと比較すると、UIターンを希望する学生の割合は17.4ポイント増加。コロナ禍で、UIターンを希望する学生が増加していると言えます。UIターンを希望する理由として、「実家の近くに住みたい」「実家の近くのほうが、結婚や出産などのライフイベントがあっても長く働き続けることができると思う」「仕事を通して、地元に貢献したい」などの声が寄せられました。

（２） 8割超が「コロナ禍で、より地方での就職を希望するようになった」と回答

[画像2: https://prtimes.jp/i/13485/887/resize/d13485-887-a9d034cc5d3d21e44ec3-4.png ]



地方での就職について、「新型コロナウイルスの流行により、地方での就職を希望するようになった」と回答した学生が82.9％に上りました。「コロナのような非常事態があった際に、家族が近くにいると安心できる」「思うように帰省できないことを経験し、家族の近くに住みたいと思うようになった」「なかなか人に会えない中で周囲との繋がりの大切さを感じ、地元に貢献したいと思うようになった」などの声が上がりました。

（３） UIターンを希望する理由は、「家族と一緒に暮らしたいと思うから」が最多

[画像3: https://prtimes.jp/i/13485/887/resize/d13485-887-9fe17f0c7bd05eec2a62-2.png ]

UIターンや地方での就職を希望する理由は、「家族と一緒に暮らしたいと思うから」35.0％で最多。次いで、「もともと卒業後は地元に帰ろうと思っていた」33.5％、「地元に貢献する仕事をしたいと思ったから」29.6％が続きました。

（４） UIターンで希望する勤務地は「出身の都道府県」が最多。次いで「出身の都道府県に近く、求人の多い地域」

[画像4: https://prtimes.jp/i/13485/887/resize/d13485-887-10dc9fdffe8b79a23ca1-3.png ]

UIターンで希望する勤務地は、「出身の都道府県」が72.8％で最多。次いで、「出身の都道府県に近く、求人の多い地域」36.9％が続きました。

■調査概要
・調査対象：「あさがくナビ2023（ダイレクトリクルーティングサイト会員数No.1）」へのサイト来訪者
・調査方法：Web上でのアンケート
・調査期間：2022年5月9日～2022年5月30日
・有効回答数：525名

■「あさがくナビ（朝日学情ナビ）」とは
会員数40万名の、ダイレクトリクルーティングサイト会員数2年連続No.1の新卒採用サイト。「あさがくナビ」は動画型ダイレクトリクルーティングサイトとして、動画を通して、リアル（企業の雰囲気や社員の声）を体感できるコンテンツを拡充させています。また、「スカウト」と「職種別掲載」で企業にマッチする優秀人材の採用を支援。テレワークの普及・定着で注目が高まる“ジョブ型採用”を可能にする、職種別掲載機能を実装するなど、マッチング精度のさらなる向上に取り組んでいます。朝日新聞のその日の記事から社会や業界に関してのトピックスを就活目線でわかりやすく解説した「今日の朝刊」など、就活ノウハウだけでなく、社会や世の中を知るためのコンテンツを提供しています。
https://service.gakujo.ne.jp/newgraduate/navi?utm_source=prtimes&utm_campaign=220609&utm_medium=prtimes

■株式会社学情とは
東証プライム上場・経団連加盟企業。法人株主として朝日新聞社・大手金融機関が資本出資。18年前から、「20代通年採用」を提唱。会員数40万名の「ダイレクトリクルーティングサイト会員数2年連続No.1・就職情報サイト〈あさがくナビ（朝日学情ナビ）〉」や、会員数180万名の「20代が選ぶ、20代向け転職サイト3年連続No.1・20代専門転職サイト〈Ｒｅ就活〉」を軸に、業界で唯一20代の採用をトータルにサポートする大手総合就職・転職情報会社です。2021年11月に創業45周年を迎えました。
また日本で初めて「合同企業セミナー〈就職博〉」を開催して以降、合同企業セミナーのトップランナーとして、年間延べ来場学生20万名以上の日本最大級の「合同企業セミナー〈就職博〉」や、20代動員数No.1の「20代・30代対象の合同企業セミナー〈転職博〉」を運営。2019年には外国人材の就職・採用支援サービス「Japan Jobs」を立ち上げるなど、若手人材の採用に関する多様なサービスを展開しています。
［創業／1976年 資本金／15億円 加盟団体／一般社団法人 日本経済団体連合会、公益社団法人 全国求人情報協会］
https://company.gakujo.ne.jp

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