働きたい高齢者の活躍が人手不足の隙間を埋める!シニア経理限定の派遣会社にベンチャー企業からの要請が急増
@Press / 2024年3月13日 10時45分
シニアに特化した経理・財務専門の派遣事業を行う株式会社シニア経理財務(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:古田 良三、取締役副会長:富澤 一利)では、ベンチャー企業からの派遣要請が急増しています。2024年3月23日(土)に銀座・歌舞伎座タワーで開催されるミドルシニア向け説明会「セカンドキャリア発見!合同説明会」のブースにて相談会を開催します。
画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/388138/LL_img_388138_1.png
派遣先でシニアが経理を担当
【定年後も職種を変えずに働きたいのに】
人手不足が深刻です。特に中小・零細企業では担当者が一人でも欠けると、たちまち業務に支障をきたします。外部から人材を確保しようにも世の中全体が人手不足なので急な雇用が難しくなっています。そんな中、人手不足を解消する新たな働き手としてシニアの活躍に期待が寄せられています。定年退職や早期退職後も元気なうちは働きたいと考えるシニアは増え続け、2022年には65歳以上の働く高齢者は912万人になり過去最高を記録しました(2023年総務省統計局調査発表より)。
ところがシニアに働く意欲があっても、ハローワークなどでは年齢や様々な制限があり、希望しない職種の紹介がほとんどです。これまでと同じ仕事で活躍したくても、多くの場合は経験値とかけ離れた運搬・清掃などの肉体労働系に転向することになります。
【シニア経理のプロがベンチャー企業の即戦力に】
当社ではシニアの働く意欲を無駄にしたくない思いから、経理の現役を退いても引き続き同じ道を歩むことができる会社を2013年に設立しました。経理と財務専門の人材派遣会社で社名はズバリ「シニア経理財務」。代表が金融、経済、財務職を経てきた経歴から思い入れの強い経理・財務に特化しました。以来、経理のスキルと実務経験を併せもったシニアと、経理や財務の人材不足で困っている中小企業をマッチングさせる業態が時代に合い評判になりました。現在、派遣先企業は70社、登録人数は120人で実際に働いている人は90人と高い稼働率となっています。平均年齢は67歳で男女比は6対4。70代の方も30名在籍し、最高年齢は77歳です。全員が経理20年以上のキャリアをもっています。
このようなシニアの経理の専門派遣会社に、最近ベンチャー企業からの問い合わせが増えています。問い合わせの内容は「今すぐ!経理のプロを派遣してほしいが可能か」という緊急の要請がほとんどです。経理担当者が病気になったり、親の介護が始まったりして急に不在となり人材不足で困っているというケースです。また「今まで自分が経理も何もかもやってきたが、手が回らなくなってきたので専任の担当者が必要になった。教育する時間もないので即戦力のある人材を紹介してほしい」という若い社長からの声も急増しています。
【優秀なシニア人材は宝の山、コスト削減にも】
企業がシニアを求める理由は、スキルと実務経験があるので仕事が早くて安心して任せられるからです。他には人件費のコストを削減できること。フルタイムで週5日働いてもらわなくても、時給で週3日程度の労働でこなせるからです。シニアの派遣スタッフも無理のない範囲で働きたい人がほとんどなので、両者の思惑がマッチしている形です。低コストで人手不足の隙間を埋められるとあり、革新的な発想のベンチャー企業から注目されています。
派遣先企業の社長からは「最初は60代の方で大丈夫かな?と心配はありましたが、会計ソフトも当たり前に使いこなしていますし、何よりも想像以上に仕事が早いです。今まで5日かかっていた仕事が2日でできます。正社員を見つける間だけのつもりでしたが、ずっといてほしいです。」「コミュニケーション能力が高く、社内の若手社員との関係も良好です。働く姿自体が若手の教育になっています。」という声をいただいています。
代表の声「これまで経理一筋で培ったシニアに活躍する場を創出し、再び社会参加に繋げることで人手不足の隙間が埋まり世の中に貢献している、そんな循環をもっと増やしていきたいと思います。経理の人材が今すぐほしいというクライアントをもつ税理士さんからの輪も広がっています」
画像2: https://www.atpress.ne.jp/releases/388138/LL_img_388138_4.png
安心して任せられる存在
《セカンドキャリア発見!合同説明会 概要》
日時 : 3月23日(土) 10:00~17:30
場所 : マイナビPLACE 歌舞伎座タワー(銀座・歌舞伎座タワー23階)
対象者 : 現在または将来的に働くことに関心がある
ミドル・シニア層の方、その関係者の方
内容 : ◆ミドル・シニア層を積極的に採用している企業が
ブースにて説明や相談
◆中高年の就職活動に役立つ成功事例紹介や
セミナー、講演 ほか
入場料 : 無料
参加方法 : 入場には事前予約がお勧めです
合同説明会ページ: https://lp.mynavi-ms.jp/event0323/index.html
【会社概要】
会社名 : 株式会社シニア経理財務
代表者 : 代表取締役社長 古田 良三、取締役副会長 富澤 一利
本社 : 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-5 タイムビル3、2階
事業内容: シニアに特化した労働者派遣事業、有料職業紹介事業、
経営コンサルティング
URL : https://www.senior-keiri.jp/
詳細はこちら
プレスリリース提供元:@Press
【関連画像】
この記事に関連するニュース
-
「転職エージェントの倒産」が急増 人手不足なのに“4年で4倍”に、なぜ?
ITmedia ビジネスオンライン / 2024年4月23日 7時0分
-
"普通の"元会社員ほど定年後「仕事がない」切実 シニアがいきいき働き続けられる場はどこに?
東洋経済オンライン / 2024年4月16日 7時20分
-
人手不足の企業も注目! 沖縄のシニア人材バンク、利用者急増 前年度の3倍に
沖縄タイムス+プラス / 2024年4月9日 8時15分
-
新事業「人材支援プレミアムサービス」を4/8(月)より開始
共同通信PRワイヤー / 2024年4月8日 17時45分
-
Sansan、「経理の人手不足に関する実態調査」を実施
PR TIMES / 2024年3月29日 16時40分
ランキング
-
1祝日という"官製のみんな一斉休日"が日本人を苦しめる…精神科医警鐘「連休でストレスが増強される」本末転倒
プレジデントオンライン / 2024年4月27日 8時15分
-
2なぜホンダ初の量産EV「ホンダe」はたった3年で生産終了になったのか…「欧州ジャーナリストの絶賛」の裏側
プレジデントオンライン / 2024年4月27日 10時15分
-
3蹴飛ばされて全治1ヵ月の“腰椎圧迫骨折”。貯金4,000円・借金800万円の61歳DV夫の死で、妻が決断…じつは日本で増えている「死後離婚」の壮絶な実態【行政書士が解説】
THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン) / 2024年4月27日 11時30分
-
4スバル、山崎製パン、キリン……相次ぐ“事故” 問題の根っこに何がある?
ITmedia ビジネスオンライン / 2024年4月24日 8時35分
-
5「子のない夫婦」を襲う衝撃…手取り月15万円の43歳・非正規妻「これでは生きていけない…」と将来を悲観する「唖然の遺族年金額」
THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン) / 2024年4月27日 7時15分
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
エラーが発生しました
ページを再読み込みして
ください