AI学生就活プラットフォーム「CAMPUS REACH」β版リリース

PR TIMES / 2024年3月4日 11時15分

学生のキャンパスライフと一貫したAIマッチング型キャリアプラットフォーム

学生起業率の向上や若い世代のキャリア志向の向上を目標としてメディア運営や採用マーケティング支援を行う株式会社ライトローズ（代表取締役：谷内拳）は、先月（2024年2月29日）よりAIを用いたアプリ型求人プラットフォーム型就活サービス、【CAMPUS REACH】の一部リリース（早稲田版）を実施しました。掲載企業様募集中です。
詳細はこちら：https://lightroads.co.jp/campusreach.html

新しいAI就活プラットフォーム「CAMPUS REACH」β版リリースのお知らせ

2024年2月29日、株式会社ライトローズは、新世代の学生と企業のマッチングを革新する就活プラットフォーム「CAMPUS REACH」のリリースを発表いたします。この新しいアプリ型プラットフォームは、学生と企業間のミスマッチを解消し、双方にとって理想的な出会いを提供することを目指しています。

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「CAMPUS REACH」は、学生の大学での活動、保有資格、経験、働き方の希望、キャリアプランなどの情報をAI診断を用いて分析し、企業は自社の理想とする人物像に最も近い現役学生を効率的に見つけ出し、積極的にアプローチすることが可能となります。

先月（2024/02/29）早稲田大学にてβ版として早稲田生向けのスーパーアプリ「早稲田生活」（登録者5,800人）
内に本サービスを公開、3月以降に東京大学、京都大学、大阪大学、上智大学、同志社大学を含む全国9大学でのアプリリリースを行います。また、リリースを記念して、求人企業には初期登録料なしでの無料登録を提供しております（※企業審査あり）。

詳細はこちらのリンクをご確認ください。
https://lightroads.co.jp/campusreach.html

サービスリリースの背景

就活の早期化や現役学生の世代間での就活価値観の変化、長期インターンの普及に伴い、企業側にとっての採用活動全体が従来の終身雇用型からJOB型の採用に移行しつつあり、日本的経営とされていた企業別組合、終身雇用、年功制などよりも、「自分との価値観や理念の相性」や「仕事のやりがい」に対して魅力を感じる学生が多くなってきています。また、在学中に起業を志す学生にとってスキルを身につけることができる長期インターンの人気も高まっており、起業に関する能力やスキルがあるという自己効力感が起業意思を高めることに貢献しています。

企業側も長期インターンの活用を通して人員不足による労働力の確保だけではなく、新卒採用に向けての優秀な人材との接点の形成および母集団形成を実現しています。買い手市場から売り手市場に移行しつつある今後の中小企業を中心とした企業の新卒採用においては、学生から選ばれるためには企業側は今まで以上に「他社と異なる自社の魅力」や「得られる職業経験やスキル」などが必要になってきています。

「CAMPUS REACH」は、こうした市場の変化に対応し、新しい時代の学生と企業間のマッチングによる採用活動をサポートするために学生が主体となって開発されました。

就職みらい研究所が実施した2024年卒の学生に関する「採用活動中間調査」および「就職活動状況調査」の調査結果にて、「卒業後の進路を考える上で影響を与えたもの」として「インターンシップなどの就業体験」が進路選択に影響を与えたと回答した学生は30.1%に上り（n=1,790、複数回答）、前年比増加率14.45%となり、希望就職先を決める上でのインターンでの経験の重要度が年々高まっています。また、同調査において学生が「スカウト・逆求人型サービスを利用して良かった点」として「知らなかった企業に出会えた」ことと答えた学生が57.1%、「内定に繋がりやすいと感じた」と答えた学生が26.7%（n=997、複数回答）と多くを占めており、逆求人型の就活プラットフォームの活用などによる就活形態の多様化が伺えます。（※1）
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※1：採用活動中間調査就職活動状況調査データ集 2024年卒より

サービスの目的

「CAMPUS REACH」は、学生が日常的に利用するサークル情報、授業チャットなどを組み込んだプラットフォームです。これにより、就活機能以外の目的での利用率を高め、キャリア機能の認知とアクティブ率を向上させることを目指しています。登録企業は、アプリ上で無料で求人情報や企業概要を掲載し、その上に相性の良い学生に逆求人オファーを送ることができます。これにより、企業は優秀な人材との接点を効率的に形成することが可能となります。

主な機能

◆求人情報
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企業様の自社ページを作成することで、企業様の基本プロフィールの掲載に加えて、求人情報を掲載することができます。新卒採用や長期インターンなど複数の求人情報を登録することが可能で、卒業年度が違う学生にも適切に訴求し、採用まで結びつけることができます。

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◆AIリコメンド・ダイレクトスカウト
求人掲載に加えて、企業様が必要な人材をセグメントして、的確に学生にアプローチできるダイレクトスカウト機能もご利用いただけます。スカウトの際、動画や個別メッセージの送信が可能となり、より企業様の必要人材に特化したスカウトが可能となります。

株式会社ライトローズについて

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株式会社ライトローズは、学生起業率の向上と若い世代のキャリア志向の向上を目指して設立されました。メディア運営、採用マーケティング支援、web/アプリ受託開発、キャリアアップイベントの企画など、幅広い事業を展開しています。「CAMPUS REACH」のリリースにより、私たちは学生と企業の新しい出会いを創出し、10年後の日本を支える若手人材の育成に貢献することを期待しています。

【会社概要】
会社名：株式会社ライトローズ
所在地：東京都新宿区西早稲田一丁目22番3号
設立：2022年8月1日
代表取締役：谷内拳
資本金：125万円
事業内容：広告・マーケティング
コーポレートサイト：https://lightroads.co.jp/
お問い合わせ：share@lightroads.net
お問い合わせ先
株式会社ライトローズ広報部 E-mail: share@lightroads.net
Website: https://lightroads.co.jp/

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