DX人材育成事業を行うチェンジ と 総合ネットセキュリティ企業 イー・ガーディアン、「セキュリティ人材育成 Security for DXプログラム」を順次提供開始

2026年までに1万名のセキュリティ人材を育成、企業のセキュリティ人材不足解消に貢献



当社の子会社であるイー・ガーディアン株式会社（本社：東京都港区 代表取締役社長：高谷 康久　以下、「イー・ガーディアン」）及び株式会社チェンジ（本社：東京都港区 代表取締役兼執行役員社長：野田 知寛　以下、「チェンジ」）は共同で、「セキュリティ人材育成 Security for DXプログラム」を2024年4月（予定）より順次提供を開始することをお知らせいたします。
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　イー・ガーディアンは、総合ネットセキュリティ企業として投稿監視、本人確認、広告審査、ソーシャルリスニング、サイバーセキュリティのほか、メタバース領域におけるインターネット世界の安心・安全の実現に向け、ネットセキュリティに関するあらゆる課題をワンストップでサポートします。
チェンジは、デジタル人材の育成支援や業務プロセスの革新及びデジタル化を担うNEW-ITトランスフォーメーション事業を手掛け、特にデジタル変革の担い手となるICT企業やSI企業のお客様に対して、DX人材育成のためのリスキリングを支援しております。
　本プログラムは、総合ネットセキュリティ企業であるイー・ガーディアンと、特にICT企業やSI企業のお客様に人材育成・研修サービスを提供してきたチェンジの両社の強みを融合させた取組として、喫緊に求められるセキュリティ人材の育成を支援するものです。また、2023年10月にチェンジグループとなったイー・ガーディアンは今後もグループ内での連携を強化し、事業シナジーを発揮することで、社会課題の解決に貢献します。　国内の上場企業および売上高400億円以上の未上場企業を対象にした調査によれば、88.8%の企業においてセキュリティ人材が不足していると回答しています（「サイバーセキュリティサーベイ2023」：KPMGコンサルティング）。また、経済産業省の『IT人材需給に関する調査』によれば、2030年でIT人材が約79万人不足するとも試算されております。
　リモートワークやクラウド利用が主流となっていることに加え、近年の日本を取り巻く国際情勢に鑑み、サイバー攻撃は業種や企業規模を問わず現実のものとなっており、抜本的なセキュリティ対策が急務です。しかし、実際には深刻な人材不足により、対応したくとも十分に手が回らない状況にあります。この問題解決のために、セキュリティ人材の早期育成は不可欠かつ最重要な経営課題の一つとなっています。　このような状況を受け、イー・ガーディアンおよびチェンジは、セキュリティ人材を育成するための「セキュリティ人材育成 Security for DXプログラム」を提供開始する運びとなりました。
セキュリティ人材を育成する研修につきましては、既に各社から提供されているものの、「標的型攻撃メールに注意する」といった一般従業員向けの初歩的なものや、逆に、ゼロトラスト、認証、セッション管理といった要素技術を起点とするセキュリティ技術者向けのものに偏っています。
　しかしながら、IT人材不足の中で、ICT企業やSI企業が文系人材についても積極的にエンジニアに転換・
リスキリングしている昨今において、両極端の学習内容では十分に有効な研修となりにくいことも事実です。　本サービスは、「セキュリティ人材育成 Security for DXプログラム」として、DX事業を進めるために必要不可欠となるセキュリティ対策について、エンジニアだけでなくICT企業やSI企業の文系新卒や営業職も対象に、実践的なセキュリティ対策の知識・技能を習得させるものです。このプログラムは、イー・ガーディアンの子会社であるEGセキュアソリューションズ株式会社の取締役CTOであり、国内のWebセキュリティにおいて主導的立場にある徳丸浩の監修によるものです。

　なお本サービスでの受講者および販売金額について、以下を目標としております。
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【「セキュリティ人材育成 Security for DXプログラム（監修：徳丸浩）」概要】
　基礎編、実践編、DX事業編の3コースにより、具体的なリスクを低減するという意義を理解したうえで現実に活かせるセキュリティ対策について、体験やケーススタディを通じて学習します。各コースは、2024年4月より順次リリースいたします。

＜コンテンツの概要＞
- ICT企業・SI企業（あるいはITサービスを受ける企業のIT部門）の従業員に対して、セキュリティ対策の考え方・技能を習得させる
- ITサービスの開発・提供時点で、当然にセキュリティが組み込まれているべきという要求（セキュリティバイデザイン）に応えるための知識・技能を習得させる
- DX推進およびDXによる新規事業運営の課題となるセキュリティについて、継続的に維持・向上するためのセキュリティ運用・監視について知識・技能を習得する

＜コース分類と受講者＞
- 基礎編（ICT/SI企業の全エンジニア・営業職向け）：文系新卒も営業も中堅エンジニアも、セキュリティの重要性・網羅性を説明できるよう、リスクベースのセキュリティ対策を事例とケースから学習する
- 実践編（ICT/SI企業のPM・SE・PG向け）：セキュリティバイデザインの実践として、Webアプリケーション開発におけるセキュア設計・セキュアコーディングの手法について、仮想環境での攻撃体験を通じて学習する
- DX事業編（システム管理者、事業運営者向け）：定期的・イベントベースの脆弱性対応やインシデント対応だけでなく、ログ監視・ASM等のセキュリティ運用およびアップデート等におけるDevSecOpsの確立など事業フェーズに応じた対策を、シナリオワークで学習する


イー・ガーディアングループ （https://www.e-guardian.co.jp/）
1998年設立。2016年に東証一部上場。2022年に東証プライム市場へ移行。イー・ガーディアンはネットパトロール、カスタマーサポート、デバッグ、脆弱性診断などネットセキュリティに関わるサービスを一気通貫で提供する総合ネットセキュリティ企業です。センターは、提携先を含めてグループで国内8都市海外3都市19拠点の業界最大級の体制を誇ります。昨今はFintech・IoT業界への参入やRPA開発による働き方改革への寄与など、時代を捉えるサービス開発に従事し、インターネットの安心・安全を守っております。株式会社チェンジホールディングス（https://www.changeholdings.co.jp/）
チェンジホールディングスは、「Change People、Change Business、Change Japan」をミッションに掲げ、「生産性をCHANGEする」というビジョンのもと、デジタル人材の育成支援や業務プロセスの革新及びデジタル化を担うNEW-IT トランスフォーメーション事業とDXによる地方創生の推進をミッションとするパブリテック事業の２つの事業を柱として推進・拡大しています。株式会社チェンジ（https://www.change-jp.com/）
株式会社チェンジは、チェンジグループにおいて、人（人財育成）と技術（New-IT）により、あらゆる組織のビジネス/業務に革新をもたらす企業です。「Change People、Change Business、Change Japan」をミッションに掲げ、「生産性を CHANGE する」というビジョンのもと、人財の育成支援と業務プロセスの革新及び
デジタル化を担う NEW-IT トランスフォーメーション事業を推進しています。

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