プレミアムコワーキングのJustCo、プライド月間記念のクロストーク＆ワークショップ、「ダイバーシティ・ブートキャンプ ～マジで危機感持った方がいい。多様性をガチで自分ゴト化する２日間」を開催。

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シンガポール発、プレミアムコワーキングスペース＆ シェアオフィスを展開する「JustCo」は、ジェンダー平等を推進する「一般社団法人あすには」と共催で、2024年6月5と6日の2日間に渡り、多様性が包摂された社会（DE&I）の理解を深めるトークイベント＆ワークショップ、「ダイバーシティ・ブートキャンプ　～マジで危機感持った方がいい。多様性をガチで自分ゴト化する２日間。～」を開催します。
- LGBTQ＋が当たり前に生きられる社会とは？
- 障害者の情報保障や交通アクセスがいつまでも改善されないのはなぜ？
- 進学やリーダー層におけるジェンダーギャップが縮まらないのは？
- 社会には多様な人たちがすでに存在しているのに、その存在を無視したかのような偏見や制度不備がいつまでも解消されないのはどうして？

1日目は、多様な視点を持つ著名な登壇者６人をお招きし、各々の目から多様性社会のあり方について語り合うトークイベントを実施します。2日目には、「体験・共感」をワークショップ形式でお届けすることで、なぜ多様性を内包した社会が必要なのか噛み砕いてわかりやすくお伝えします。
偏見や社会制度の不平等はすべて地続きであり、それを誰でもがやさしく理解でき、知るとラクになれる、多様性社会に暮らす上でのヒントを持ち帰っていただければと考えています。
【ご参加にあたって】
- 各日単体でも、両日ともお申し込みいただくことが可能です。
- すべてご参加無料です。
- ご参加お申込みは先着順です。
- DAY1、DAY2ともに、リアル会場参加をお申込み後にキャンセルされる場合は、必ず事前にご連絡お願いします。
- DAY2は、マジョリティが無自覚に持っている特権を可視化するために、様々なマイノリティ性のある人にとっての社会におけるバリアにつ いて具体的に考えるワークショップです。実際に社会の中にあるバリアや差別を体験したことがある人にとっては、おそらくその場面を思い出してしまうことにつながります。もしおつらい場合は退席いただいて構いません。心配なことがある方は、申込時にその旨教えてください。

DAY1：クロストーク
多様な視点を持つ登壇者６人が、各々の目から多様性社会のあり方について語り合うトークイベント
日時：2024年6月5日（水）18：30～20：30 (開場18：00～)
場所：JustCo渋谷ヒカリエ（東京都渋谷区渋谷2-21-1渋谷ヒカリエ33F）
https://www.justcoglobal.com/jp/centre/shibuya-hikarie/
定員：リアル会場30名様（無料）/ オンライン会場定員なし（無料）
お申込み： https://peatix.com/event/3922718

登壇者ご紹介
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松中権（まつなか　ごん）さん認定NPO法人グッド・エイジング・エールズ代表



一橋大学法学部卒業後、電通に入社。海外研修制度で米国ニューヨークのNPO関連事業に携わった経験をもとに、2010年、NPO法人を仲間たちと設立。2016年、第7回若者力大賞「ユースリーダー賞」受賞。2017年6月末に16年間勤めた電通を退社し、二足のわらじからNPO専任代表に。LGBTQ＋と社会をつなぐ場づくりを中心とした活動に加え、全国のLGBTQ+のポートレートをLeslie Keeが撮影する「OUT IN JAPAN」や、2020年を起点としたプロジェクト「プライドハウス東京」等に取り組む。 NHKドキュメンタリー番組「カラフルファミリー」が話題に。一般社団法人 金沢レインボープライド共同代表、プライドハウス東京代表 / 公益社団法人Marriage for All Japan 結婚の自由をすべての人に理事。
認定NPO法人グッド・エイジング・エールズ（WEBサイト）：https://goodagingyells.net/

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大日方邦子（おびなた　くにこ）さん一般社団法人パラスポーツ推進ネットワーク副理事長／日本人初 冬季パラリンピック　アルペンスキー金メダリスト



３歳の時に交通事故により負傷。義足・杖・車いすを駆使して活動する。高校２年の時にチェアスキーと出会い、スキーヤーとして歩み始め、大学在学中の1994年、リレハンメルパラリンピックに出場。大学卒業後、番組制作ディレクターとしてNHKに勤務しつつ、選手活動を継続。1998年長野パラリンピックでの日本人初（冬季大会）となる金メダルをはじめ、合計10個のメダルを獲得。2007年、（株）電通PRコンサルティングに入社、コミュニケーションデザインを手がける。2010年に選手を引退。2018年より、パラスポーツの情報を整備し、メディア露出につなげるための広報対応・大会運営をサポートする一般社団法人パラスポーツ推進ネットワーク副理事長に就任。また、競技団体役員や審議会委員なども歴任し、主にスポーツ、ダイバーシティ＆インクルージョン、教育に関わる分野で社会活動を行う。（株）電通グループ フェロー／電通総研 副所長、あいおいニッセイ同和損害保険（株）取締役。一般社団法人パラスポーツ推進ネットワーク（WEBサイト）: https://paranet.or.jp/

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神 紀子（じん　のりこ）さん株式会社へラルボニー 経営企画室ウェルフェアチーム







新卒で株式会社リクルートに入社し、営業や新規事業推進を経験。30歳の時にフィリピン留学・世界一周を経て、世の中の理不尽や自身のアンコンシャスバイアスに直面したことから、社会課題解決の世界に身を投じることを決意。帰国後、株式会社グロービスに入社、同時にグロービス経営大学院にてMBAを取得。2023年6月、ヘラルボニーのミッションに共感し、ウェルフェアチームの立ち上げと共に入社。新設されたウェルフェアチームにて、新規事業開発を担当。株式会社ヘラルボニー（WEBサイト）: https://www.heralbony.jp/

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能條桃子（のうじょう　ももこ）さん一般社団法人NO YOUTH NO JAPAN代表理事／FIFTYS PROJECT代表



1998年生まれ。2019年、若者の投票率が80%を超えるデンマークに留学し、若い世代の政治参加を促進するNO YOUTH NO JAPANを設立。Instagramで選挙や政治、社会の発信活動（現在フォロワー約10万人）をはじめ、若者が声を届けその声が響く社会を目指して、アドボカシー活動、自治体・企業・シンクタンクとの協働などを展開中。2022年、政治分野のジェンダーギャップ解消を目指し20代・30代の地方選挙への立候補を呼びかけ一緒に支援するムーブメントFIFTYS PROJECTを行う一般社団法人NewSceneを設立。慶應義塾大学院経済学研究科修士卒。テレビ朝日 大下容子！ワイドスクランブル、東京MX 堀潤モーニングフラッグ出演中。TIME誌の次世代の100人 #TIME100NEXT 2022選出。 一般社団法人NO YOUTH NO JAPAN（WEBサイト）: http://noyouthnojapan.org/

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中野晃一（なかの　こういち）さん上智大学国際教養学部教授



専門は、政治学（日本政治、比較政治、政治思想）。海外および日本メディアを通じて、しばしば日本の政治について論評を行っている。また、安保法制の廃止と立憲主義の回復を求める市民連合、安全保障関連法に反対する学者の会、立憲デモクラシーの会などの呼びかけ人としても活動している。著書に『「改憲」の論点』（集英社新書）『いまこそ民主主義の再生を!――新しい政治参加への希望』（岩波ブックレット）など。Progressive! Channel（中野さんのYouTubeチャンネルル）:https://www.youtube.com/channel/UC583xtn_Q2O2htmDBlHHXKQ

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野口 晃菜（のぐち　あきな）さん一般社団法人UNIVA理事/ 障害科学博士



筑波大学にて多様な子どもが共に学ぶインクルーシブ教育を研究。小学校講師を経て、株式会社LITALICO研究所長として学校・少年院等との共同研究や連携などに取り組む。その後一般社団法人UNIVAの立ち上げに参画、理事に就任。インクルージョン実現のために研究と実践と政策を結ぶことがライフワーク。経産省産業構造審議会教育イノベーション小委員会委員、文科省新しい時代の特別支援教育の在り方に関する有識者会議委員、日本LD学会国際委員など。共著に「発達障害のある子どもと周囲の関係性を支援する」「差別のない社会をつくるインクルーシブ教育」など。一般社団法人UNIVA（WEBサイト）：https://univa.or.jp/


DAY2：ワークショップ
DE&Iを自分ゴトとするための体験型ワークショップ「もし〇〇な人がマジョリティだったら…？ 」
もし、車いすユーザー、トランスジェンダー、子育て中の人など…が多数派ならどんな社会に！？ワークショップを通してDE＆Iを自分ゴト化しよう！

※本ワークショップは、 マジョリティが無自覚に持っている特権を可視化するために、 様々なマイノリティ性のある人にとっての社会におけるバリアについて具体的に考えるワークショップです。実際に社会の中にあるバリアや差別を体験したことがある人にとっては、おそらくその場面を思い出してしまうことにつながります。 もしおつらい場合は退席いただいて構いません。 心配なことがある方は、お申込時にその旨を教えてください。
日時：2024年6月6日（木）18：30～20：30
場所：JustCo新宿ミライナタワー（東京都新宿区新宿 4-1-6 JR新宿ミライナタワー 18階）
https://www.justcoglobal.com/jp/centre/shinjuku-miraina-tower/
定員：リアル会場30名様（無料）*ワークショップはオンライン配信なし
お申込み： https://peatix.com/event/3922718

講師ご紹介
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野口 晃菜（のぐち　あきな）さん一般社団法人UNIVA理事/ 障害科学博士



筑波大学にて多様な子どもが共に学ぶインクルーシブ教育を研究。小学校講師を経て、株式会社LITALICO研究所長として学校・少年院等との共同研究や連携などに取り組む。その後一般社団法人UNIVAの立ち上げに参画、理事に就任。インクルージョン実現のために研究と実践と政策を結ぶことがライフワーク。経産省産業構造審議会教育イノベーション小委員会委員、文科省新しい時代の特別支援教育の在り方に関する有識者会議委員、日本LD学会国際委員など。共著に「発達障害のある子どもと周囲の関係性を支援する」「差別のない社会をつくるインクルーシブ教育」など。一般社団法人UNIVA（WEBサイト）：https://univa.or.jp/

両日司会：
JustCo DK Japan株式会社　ゼネラルマネージャー・鈴木省吾
一般社団法人あすには代表理事・井田奈穂さん

主催（共催）：
JustCo DK Japan：https://www.justcoglobal.com/jp/
一般社団法人あすには：https://asuniwa.org/　

協賛：大東建託株式会社

技術協賛：NTTビズリンク株式会社（配信）、株式会社アドウェイズ（デザイン）

DE&I（ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン）の推進に向けて
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私たちJustCoが運営するコワーキングスペースには、業種も、国籍も、規模も、目的も異なる様々な企業や個人（JustCoメンバー）が集まり、同じ空間を共有しながらそれぞれが成長を目指しています。お互いの違いを認め合う多様性が、私たちにとっては大切なテーマの一つです。JustCoメンバーに、単なる働く場所を提供するだけでなく、社会的意義があり、知的好奇心を刺激し、さらに多様性の大切さに触れることができるテーマを取り上げたイベントを定期的に開催することで、JustCoメンバーと一緒に、DE&I（ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン）の推進を目指しています。

協賛企業のご紹介
大東建託株式会社
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大東建託グループは２０２４年６月に創業５０週年を迎えます。「託すをつなぎ、未来をひらく」をパーパスに掲げ、新しい「くらし」の未来を届けていきます。
今年度は新中期経営計画をスタートさせ、さらなるサステナビリティ経営を推進しながら企業価値向上を目指していきます。そのためにイノベーションや付加価値を生み出す原動力である「人財」を当社最大のキャピタルとし、「誰もが成長し、チャレンジできる企業風土の構築」を掲げ人的資本経営に取り組むとともに、ダイバーシティ推進では「みんなの個性を、会社の力に。」をテーマに“多様性が強みとなる組織づくり”に取り組んでいきます。

＜会社概要＞
会社名： 大東建託株式会社
所在地： 東京都港区港南二丁目16番1号 品川イーストワンタワー
代表者： 代表取締役　社長執行役員　CEO　竹内　啓
設立： 1974年6月20日
拠点数： 205拠点
従業員数： 8,304名
事業内容： 建物賃貸事業の企画・建築、不動産の仲介・管理、およびガス供給などの関連事業
Ｗｅｂサイト： https://www.kentaku.co.jp/
　　　　　　　https://www.kentaku.co.jp/diversity/
NTTビズリンク株式会社（技術協賛・配信）
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NTTビズリンクは、企業向けデータセンターサービスを提供する会社として2001年7月にスタートしました。その後、テレビ会議多地点接続サービス事業等の統合により、お客様のクラウド・アウトソーシングニーズに応えるために、統合的なICTアウトソーシングビジネスを展開してまいりました。弊社事業の中でも、注目を集めているのが、「映像イベント＆配信ソリューション」です。コロナ禍を経て、企業の情報発信の形は大きく変化し、社内外に向けてより手軽に発信することが可能になりました。弊社では、NTTブランドの強みを活かし、配信において重要なインターネット回線の手配・コンサルティングから、構築・運用・サポートまでワンストップでご提供いたします。プロのエンジニアの経験と技術力をベースに、本格的な機材を使って、臨場感あふれる映像配信をお届けいたします。様々なご要望に親身になって対応し、お客様の大事な（失敗できない）イベントを成功に導きます。

＜会社概要>
会社名 ： エヌ・ティ・ティ・ビズリンク株式会社
所在地 ： 東京都文京区小石川1丁目4番1号　住友不動産後楽園ビル
代表者 ： 代表取締役社長　風見 健史
設立： 2001年7月
WEBサイト： https://www.nttbiz.com/
株式会社アドウェイズ（技術協賛・デザイン）
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株式会社アドウェイズは、2001年に設立し、2006年に東証マザーズ、2020年に東証一部に上場(2022年に東証プライム市場に移行)いたしました。アプリ・Webの包括的なマーケティングを支援するエージェンシー事業を始め、国内最大級のアフィリエイトサービス「JANet」「Smart-C」、スマ―トフォン向け広告配信サービス「AppDriver」や全自動マーケティングプラットフォーム「UNICORN」などのアドプラットフォーム事業を展開し、日本を始め、アジアを中心とした世界各国への海外展開も行なっています。
また2017年には、社内規程における「配偶者」の定義を同性や事実婚のパートナーを含むものに変更し、当社オリジナルの認定書類である『アドウェイズ婚姻届』制度を設け、福利厚生や社内制度の適用範囲を拡大いたしました。
アドウェイズは、全社員の多様な価値観や個性を尊重し、一人ひとりに適した働きやすい環境の整備に取り組んでまいります。


＜会社概要>
会社名 ： 株式会社アドウェイズ
所在地 ： 東京都新宿区西新宿五丁目一番一号 住友不動産新宿ファーストタワー5階
代表者 ： 代表取締役社長　山田　翔
設立： 2001年2月28日
WEBサイト： https://www.adways.net/
JustCoのご紹介
[画像13: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/104317/16/104317-16-545d579891d881494fb558016245cf11-699x696.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

JustCo（ジャストコ）は、2011年にシンガポールで設立。現在は10万人以上の会員を擁し、アジア主要都市で合計4５拠点以上を展開している、アジアにおけるフレキシブルオフィス市場のリーディングカンパニーです。日本では大東建託株式会社と提携し合弁会社「JustCo DK Japan株式会社」を設立。渋谷ヒカリエ、新宿ミライナタワー、東京駅グラントウキョウサウスタワーなど、東京を代表するターミナル駅に直結したハイグレードなオフィスビルに400席以上の大型コワーキングスペースを展開しています。
WEBサイト： https://www.justcoglobal.com/jp/

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